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突破职业生涯一道坎 过35岁我们还有竞争力

http://www.bjrcw/member/2005/ 2005-2-12 16:39:54     发送给好友 阅读

 
    国务院新闻办公室发布《中国的就业状况和政策》白皮书,这是中国政府第一部专题阐述就业现状和就业政策的白皮书,其中一行字分外显眼,“中国青年就业问题日渐突出,在城镇登记失业人口中,35岁以上的占70%左右。”

  35岁以下?占70%?我们简直有些不敢相信自己的眼睛。相对于35岁以上的人,他们在体力、精力、文凭等诸多方面,都应具有更强的竞争力,怎么却在失业人口中占了70%?35岁应是生命力最旺盛的季节啊,怎么就没竞争力了?

  宁作凤尾型

  人往高处走

  卫芳(女,28岁,待业)

  大学毕业后,我在一家跨国公司做文秘。去年,为准备出国留学辞去了工作,但由于种种原因未能办成留学手续。后来也找过几份工作,没干多久就放弃了,因为无论从薪酬还是工作条件上讲,都不如原来的那家公司。我想,人往高处走,水往低处流,我总不能越走越“低”吧!

  这种心态一直伴随着我,在家已经待了快一年了,不少朋友都劝我,随便找份工作先干着,然后再骑着马找马,可我这个人比较拧,与其找份工作心猿意马地干,还不如踏踏实实找份能做得长久些的工作,这样一方面对公司负责,同时也是对自己负责。

  经过一些面试,我发现,想去跨国公司的人很多,竞争很激烈,为此我找过“猎头”,但从我的工作经历上找不到一些绝对的优势,他们希望我再积累些经验。我想,如果找一些一般的公司,经验是积累了,但这种经验又未必适合跨国公司的要求,所以即使积累经验也要找个跨国公司,哪怕小一点也没关系。

  就这样从7月起,我通过网络向跨国公司自荐。上周我参加了两次面试,一个已经黄了,另一个通过了初试,我很高兴,成与不成都没关系,因为这种方式是可行的,我想自己迟早可以找到一份满意的工作。

  潜在就业型

  跳槽跳猛了以后

  京Q(男,29岁)

  我跳槽跳得比较猛,基本上属于脚刚落地就想跳的那种。没别的,因为总是这山望着那山高,进去一看也差不了多少,于是又往别的山上看。就这么换来换去的,最后再想换个山头儿都难了,因为人家一看我的简历就开始担心:怎么这小子三天两头换工作,是不是在我们这儿也干不长久?

  一次在楼下理发的时候,认识了一位老大哥,人家奔50的人了,可日子过得比我好,而且工作时间灵活,想多挣点儿就多挣点儿,累了就歇歇,我马上就感觉这工作特别适合我干。什

  么活儿?班车司机。

  当然,我说的班车司机不是给大企业、国家机关开班车的司机。我是带车求职,自己找的,什么合同都不用签,一个月给我3000块,工作日一天两趟,双休日还可给旅行社拉点活儿,一天500到800不等,把油钱、养车钱除去,一个月也不少挣。如果还不知足,可以往歌厅酒吧跑跑,那里的服务员下班较晚,一般都是打车,人多了坐不下,人少了费用又高,所以给我们留了个挣钱的缝儿。我开金杯车拉她们,一下上十个也行,费用比打车低不说,再加上这种活儿一般都是有朋友介绍,安全上有保障,不光她们有保障,我也有保障,所以生意还挺火。

嫁作人妇型

  这份“工作”也不轻松

  艾文(女,32岁,待业)

  对于女人而言,

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